杨光飞，男，1972年生，安徽肥西县人，社会学博士南京师范大学社会发展学院教授、社会学与社会工作系主任，硕士生导师。
获得荣誉
2008年获江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干；
2012年获江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象；
2011年江苏省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象。
《家族企业的关系治理及其演进：以异兴集团为案例》获江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果三等奖。
研究方向
主要研究方向为经济社会学、社会经济学，近年来主要关注社会创业、合作经济等。
主要研究项目
主持了国家社科重大课题《社会管理创新与社会体制改革研究》子课题“社会管理创新进程中地方政府的行为转向”；
国家社科规划基金《现阶段中小家族企业融资问题的社会学研究》；
教育部社科规划基金项目《转型期家族企业社会责任问题推进问题的社会学研究》等。
主要论著
先后在《中国行政管理》、《自然辩证法研究》、《南京大学学报》等CSSCI刊物上发表论文30余篇，其中多篇文章被《光明日报》、《中国社会科学文摘》以及人大复印资料《社会学》等刊物转载。
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主要论著 |
刊载 |
年度 |
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网格化社会管理：何以可能与何以可为? |
江苏社会科学 |
2014年 |
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本土社会企业发展的困境与契机:实践观察与理论思考 |
广州公共管理评论 |
2013年 |
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市场转型与经济伦理重塑：对近年来食品安全问题的伦理反思 |
伦理学研究 |
2011年 |
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家族伦理、家族愿景和华人家族企业的内部治理 |
伦理学研究 |
2010年 |
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社会企业:如何“叫好”又“叫座”?——来自格莱珉银行的启示 |
公共管理高层论坛 |
2010年 |
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财富分化、子承父权与华人家族企业的代际传承 |
社会科学 |
2010年 |
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家长式权威、关系契约和华人家族企业的组织成长 |
社会科学 |
2009年 |
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社会资本的经济学诠释：限度及反思 |
安徽大学学报(哲学社会科学版) |
2009年 |
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《家族企业的关系治理及其演进 以浙江异兴集团为个案》 |
社会科学文献出版社 |
2008年 |
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经济现象的文化解释:可能性及其限度 |
南京师大学报(社会科学版) |
2008年 |
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“公众评议”之于科学研究的功能 |
自然辩证法研究 |
2007年 |
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转型期公共场域诚信缺失的理论思考——基于转型的一种视角 |
伦理学研究 |
2007年 |
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“脱嵌”与“重塑”:转型期社会中介组织的治理逻辑 |
人文杂志 |
2007年 |
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从“关系合约”到“制度化合作”:民间商会内部合作机制的演进路径——以温州商会为例 |
中国行政管理 |
2007年 |
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家族企业控制权的变革逻辑:从西方到中国 |
江淮论坛 |
2007年 |
